“招聘求职百行排榜：收银员保安保洁等成稀缺职业，66城均缺营销员”

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11月21日，人社部官网公布了“2019年第三季度全国招聘求职100人不足的职业排行榜”(以下为排行榜)。

该排名由中国就业培训技术指导中心发布，其消息来源于全国102家定点监控城市公共就业服务机构填写的人力资源市场招聘、求职数据。

消除无效数据后，本期公布的数据将覆盖其中90个城市的数据。 填写“招聘诉求人数”与“求职者人数”的缺口数，以及城市数进行加权取值后，按从大到小的顺序排前100名的职业，从而形成排名。

根据《每日经济信息》记者整理，职业缺口排行榜前十位分别是营销人员、收银员、餐厅服务员、保安人员、清洁工、商品营业员、保姆、车工、焊工、装卸搬运人员。 其中，营销人员典型诉求城市达到66个。

照片:人社部

此次数据采集由城市公共就业服务机构人才市场根据“招聘诉求人数”和“求职者人数”的差距，对排名前20位的职业报道进行定点监测，综合考虑就业缺口数、城市数等因素，加工汇总形成，由“招聘诉求人数”和“

照片:人社部

该排名副本包括《职业名称》、《职业代码》、《职业定义》、《诉说典型城市》等新闻，其中《职业名称》、《职业代码》、《职业定义》适用《中华人民共和国职业分类大典(版)》职业分类标准

值得注意的是，本次排名100个职业中，42人属于《中华人民共和国职业分类大典》第四类——社会生产服务和生活服务人员，36人属于第六类——生产制造和相关人员，17人属于第二类。

对此，一位行业专家告诉《每日经济信息》记者，服务人员不足，主要是由于近年来我国服务业的高速发展。 近年来，服务领域是吸收就业的重要领域之一。

据人社部介绍，中国就业培训技术指导中心发布了该排名，及时收集反映人才市场招聘求职的动态诉求，首要为国家推进实施的大型职业技能培训业务服务，进一步提高职业技能培训工作的可比性、实效性而努力。

大型职业技能培训工作是根据今年5月18日国务院办公厅印发的《职业技能提升行动方案( 2019~2021年)》展开的，是保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的重要措施，也是经济转型和优质快速发展的重要支撑

该排名的公布为用人单位招聘用工单位、劳动者应聘就业活动提供了方向指引。

图片来源:本公司

根据这次公布的排名，服务类营销人员、收银员、餐厅服务人员、制造类车、焊工等是目前少见的岗位。

其中，大连、广州、贵阳、上海、乌鲁木齐等66个城市是营销人员诉求的典型城市，覆盖中西部。 营销人员是指从事市场调查、商品和服务销售的人。

而且，也有少数城市只是诉求不足的职业。

例如，托儿所、社会福利设施和其他保育设施中，从事儿童基本生活照顾、保健、自立能力培养和辅助教育的人员，即保育员呼吁，典型城市为徐州、大连、广州、佳木斯、武汉、深圳、长春、辽源。

从事文书、会议处理工作，为各类事务解决服务的人员，即秘书，投诉典型城市为大连、广州、南宁、南京、呼和浩特、杭州、长春。

从事银行客户理财、转账、兑现及相关服务业务的，即银行客户业务员，投诉典型城市为贵阳、南京、无锡、宁波、萍乡。

另一个特定的职业呼吁只有一两个典型的城市，具有很强的地域特征。

例如，眼镜验光员被职业定义为使用验光装置和辅助设备，检查视力、眼睛屈光力和融像功能，开具眼镜验光处方，指导视觉康复的人，其诉求的典型城市只有上海。

例如水产品加工工，也就是采用工具和设备进行腌渍、干燥、烘烤、蒸煮的人，都会投诉典型的城市只有湛江、潜江。

农产品买家投诉典型城市为上海、贵阳的织布工投诉典型城市只有安庆等。

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