“国资委：“僵尸”和特困公司处置率已超95%，6年间央企混改引入非公资本超9000亿”

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10月17日，国务院信息办公室召开新闻发布会，向国务院国有资产监督管理委员会秘书长、彭华岗信息发言人介绍了中央公司2019年三季度经济运行情况，并回答了记者提问。

彭华岗在发布会上介绍说，前三季度，中央公司累计营业收入22.1万亿元，比去年同期增长5.3%，增速连续7个月维持在5%以上。 累计实现净利润10567亿元，比去年同期增长7.4%，利润增速比1~8月快0.5个百分点，呈好趋势。

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彭华岗还公开回应了国有企业改革许多行业的最新进展。 据介绍，从年到年，中央公司实施了3359项混改，引进非公有资本超过9000亿元。 今年1~9月，中央公司各级公司新增混合所有制公司超过600户。

去年11月，国家发改委等多个部门联合发布的《关于进一步改进对“僵尸公司”及产能公司债务处置工作的通知》确定，应在基本年底前完成所有僵尸公司的处置工作。

僵尸公司的处分接近“收官”时，国有企业中央企业“陷入困境”的业务开展状况如何，受到各界的广泛关注。 在17日的发布会上，还询问了记者关于目前国有企业中央企业处置“僵尸公司”进展的问题。

彭冈据此表示，目前凝重而困扰的工作已经接近完成。 他说，“僵尸公司”是一家暂时长期处于亏损状态、产能落后的公司是首要的，如果能通过加强管理、深化改革来迅速发展，也许可以应对很多问题。

“我们制定过处置‘僵尸公司’的三年事业计划。 当时整理了约2000家“僵尸公司”和犯困的公司，计划用三年时间处理它。 到现在为止，“僵尸”和犯困公司的处分率超过了95%，接近完成。 ”彭华岗说。

2000多家“僵尸公司”和犯困的公司是如何完成基本处置的？ 对此，彭华岗解释说，要处置这些“僵尸公司”，首先需要采取各种综合措施。 有的是通过司法程序破产、关闭，有的是通过兼并重组，让特色公司发挥一点点作用，另一个是在改革过程中采取很多措施，通过混合全制改革，引入各种战术投资者等方法，加强管理、重组整合，这里

在谈到这些公司的员工配置问题时，彭华岗表示，国资委高度重视“僵尸公司”处置后的员工配置。 从安置方法来看，一是根据劳动合同法，在员工调职后给予必要的补偿，由政府和公司共同推进。 二是采用提前退休的方法，在正式退休前保证员工所需费用，在退休前按照退休办理。 三、公司对员工进一步加强培训，转移到其他公司和其他岗位，在集团内消化。

在发布会上，彭华岗还利用一系列详细数据，展示了目前正在进行混改的“全景图”。

从年到年，据透明统计，中央公司混改公司户数达到70%，比年混改公司数增加20个百分点。

另外，从年到年，各省区市实施混改公司超过5000个，引进的非公有资本超过6000亿元； 中央公司实施混合改革3359个项目，引进非公有资本超过9000亿元。

关于今年混合改革的进展，彭华岗介绍说，今年1~9月，中央公司各级公司新增混合全制公司超过600家。

彭华岗强调，中央公司在不断推进自身优质快速发展的基础上，积极履行政治责任、社会责任，为经济社会快速发展做出了新的贡献。 例如，通信公司实行降高速资费等要求时，流量平均资费降幅已超过30%，降幅约为3000亿元。 电网公司实行降低电价的政策，通常工商业电价比年初下降10%，社会用电价格下降约360亿元。

今年以来，95家中央公司向246个定点扶贫县直接投入援助资金25.1亿元，引进援助资金2亿元，培训基层干部3.2万人，培训技术人员6.3万人，帮助107个县脱贫脱帽。

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