“国资委：《国企改革三年行动方案》有四个显着优势，有确定任务举措，可量化、可考核”

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7月16日，国新办公室就今年上半年中央公司经济运行情况召开发布会。

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6月30日，中央全面改革深化委员会第14次会议审议通过《国有企业改革三年行动方案》(以下简称《方案》)。 什么时候出台正式文件，与以往的国有企业改革措施相比，“方案”有什么优势？

国务院国资委党委委员、秘书长、信息发言人彭华岗在发布会上表示，《国企改革三年行动方案》是按照党中央、国务院决定部署，进行大量调查研究，根据前期改革工作制定的未来三年国有公司改革的重要文件。

彭华岗表示，《方案》首要有几个明显的优势。 一是强调了切实可行的行动。 紧紧抓住今后三年国有企业改革的关键时期，为各项重要任务确定国有企业改革的时间表、路线图，提出确定的任务措施，使之可以量化、考核。

二是强调重点，弥补短板，增加强弱。 要点比较难点问题，比较改革实施不均衡、不充分的情况，多次面向问题，不是包罗万象，而是对照提出措施。

三是强调系统整合，提高合作效率。 有些改革任务仅靠某些措施是无法取得效果的，必须综合运用许多措施，在许多管理下，产生改革的综合效果。

四是强调攻防战难。 国有企业改革至今，剩下的都是比较难吃的“硬骨头”。 为了稳步推进改革，《方案》将在稍显重要的行业改革中确定目标和期限要求，并在三年行动中集中力量攻坚。

彭华岗表示，目前，应中央要求，我们正在完成更完整的方案，并按程序报批。 “《方案》正式印刷后，我们将召开政策吹风会，全面介绍《方案》的第一份复印件。 请媒体们也在那个时候关注。 ”彭华岗说。

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