“国资委：推动国有要点公司提升八大能力，到2022年部分公司管理达到或接近世界一流水平”

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8月24日，国资委媒体日前表示，国务院国资委启动了国有要点公司世界一流的治理提升行动，为加强治理体系和治理能力建设做出了部署。

在此之前，6月13日，国资委正式印发《关于开展世界一流治理提升行动的通知》(以下简称《通知》)，对国有要点公司开展加价行动做出了部署安排。

据介绍，目前各公司正在认真落实国资委会议要求，迅速组织开展针对性行动。 截至8月20日，中石化、三峡集团、国机集团等67家中央公司召开集团目标提升行动动员部署会议，稳步推进目标提升行动全面覆盖、层层落地。

根据国资委的要求，国有要点公司在开展世界一流的管理提升行动中，要着力提高战术指导、科学管控、精益运营、价值创造、自主创新、合规经营、科学人才遴选、系统集成等八大能力。 到2022年，公司整体治理能力明显加强，部分国有要点公司治理达到或接近世界一流水平。

照片:国资委

不久，国资委继续比较“世界一流的管理提升行动”，做出了一系列重要部署。

例如，7月29日，国务院国资委针对世界一流的管理提升行动召开会议，落实国企改革三年行动部署安排，动员部署推进目标提升行动。

国资委强调国企管理的针对性，体现了什么样的政策关注要点？

对此，国有企业改革专家、中国公司研究院执行院长李锦在接受采访时向《每日经济信息》记者表示，从政策层面上强调国有企业管理的针对性是全新的关注方向。 在当前的大背景下，国有企业需要提高全球竞争力，管理能力是国有企业全球竞争力的重要一环。

国资委表示，随着近年来科技创新、商业模式创新的加快，新技术、新业态不断涌现，一点点公司治理创新跟不上，不重视先进治理工具和做法的运用，特别是与世界一流公司相比，国有公司在治理能力和治理水平上仍需尽快提高

今年以来，由于新冠肺炎疫情受到重大冲击，国际国内环境发生巨大变化，经济形势面临的下行压力持续增大，国有企业必须立足自身，艰苦治理内功，才能在日益复杂激烈的竞争环境中立于不败之地

“开展提升管理目标行动，冷静面对当前越来越多的复杂形势和不利因素，以更大的决心和力量，在各方面、全过程加强精细化管理，切实完成稳定增长目标的任务，惠及国有公司的国民经济 ’在前几天召开的世界一流的提高管理行动启动会上，国务院国资委副主任翁杰明强调。

至今为止正式发布的“通知”包括那些方面的重要复印件吗？

图片来源:本公司

国资委网站显示，《通知》指出，到2022年，国有要点公司管理理念、管理文化更加先进，管理制度、管理流程更加完整，管理方法、管理手段更加有效，管理基础不断巩固，创新成果不断涌现，基本上系统 表明运行高效的具有中国特色的现代国有公司治理体系已经形成，公司整体治理能力明显增强，部分国有要点公司治理达到或接近世界一流

为了实现其目标，国资委综合拆解世界一流公司的优秀实践，深入挖掘公司管理弱点，不断加强公司管理的制度体系、组织体系、责任体系、执行体系、评价体系等建设，实现战术管理、组织管理、运营管理、财务管理、科技管理、风险管理、风险管理

国资委公司改革局相关负责人表示，加价行动要多次采取一策一策，聚焦治理薄弱环节，制定加价行动实施方案和《加价工作清单》，有序推进实施。 国资委通过视频会议、现场研讨、调查监督等方法，推荐优秀公司的管理成果和经验，促进相互交流和借鉴。

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