“央企资产总额接近69万亿，比“十二五”末增长45%，明年将把全员劳动生产率纳入业绩考核”

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12月24日至25日，中央公司负责人会议在北京召开。

《每日经济信息》记者在这次会议上总结了今年国有企业中央企业的运营情况，观察到与新一年度国有企业中央企业改革的快速发展相比布置了许多重要任务。

会议提出，要努力建设领域的产业龙头公司、科技创新龙头公司、“特精特新”冠军公司、基础保障骨干公司。 将国有企业改革三年行动的落实情况纳入绩效评估，确保在关键行业、关键环节改革取得实质性突破和进展。

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这次会议总结了“第十三个五年计划”期间我国中央企业的运营态势。

会议指出，“十二五”期间，中国中央公司将有力应对众多复杂严峻形势，经济效益稳步提高，预计到今年年底资产总额将比“十二五”末增长近69万亿元。 “十二五”期间，央企营业收入、净利润、劳动生产率年均增长5.6%、8.9%、7.8%。

新的一年，央企又要开展那些积分？ 记者观察到，落实国有企业改革三年行动已成为会议中提到的重点。

此次会议强调，2021年是国有企业改革三年行动攻坚之年、关键之年，国有资产管理委员会通过网上征信系统加强监督推进，将三年行动落实情况纳入绩效评估。

会议要求抓好国有企业改革三年的行动，一是要更加聚焦要点任务。 聚焦混合所有制公司经营体制转换、商业类公司公益类业务分类核算和分类考核等要点难点寻求突破，抓好离退休人员社会化管理和工厂经营大集团改革等收尾工作。

二是更加重视激发活力。 全面推进就业市场化。 根据业绩贡献完全决定薪酬分配机制，积极有序推进关键岗位核心人才激励，灵活开展多元化玩乐的中长时间激励。

三是更加强调基层创新。 鼓励参与“双百行动”、“科改示范行动”、区域国有资产管理改革、深化东北地区国有资产管理改革等专项工程的公司将率先改革、大胆尝试。

原国务院国有要点大公司监事会主席季晓南解散《每日经济信息》记者，从2009年开始我国实施国有企业改革三年行动，明年将进入第二个年头，也是非常重要的一年。 既然是“行动”，执行就必须执行。

除了落实国有企业改革三年的行动外，这次会议还对中央企业新一年的任务做了很多部署。

会议指出，国资委将组织开展国资央企“十四五”规划研究编制工作，综合考虑快速发展的机遇、特点和挑战，聚焦国资央企不断优质快速发展迈上新台阶，科技自立自强，开创新突破 推进国有经济布局实现新优化、国资国企改革取得新突破、党的领导党的建设新加强等五大任务目标，几个领域的产业龙头公司、科技创新龙头公司、几个

在这次会议上，决定将全员劳动生产率指标纳入评价体系。

会议表明，明年国资委将引入全员劳动生产率指标，连同净利润、利润总额、营业收入利润率、资产负债率、研发投入强度等，形成“两利四率”考核体系，关注经营效率改善和快速发展质量，诱惑公司更好地实现优质快速发展

中国公司联合会研究部研究员刘兴国就《每日经济信息》记者解体表示，从国内来说，央企劳动生产率较好，但与世界一流公司相比，空之间有较大提高。 将该指标纳入考核体系，可以改善央企的盈利状况和内部盈利能力，从长远来看可以提高央企的快速发展质量。

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