“央企三年减少法人户数26.9% 超额完成压减任务”

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7月4日，国务院国资委召开了中央公司减薪三年员工总结视频会议。 《每日经济信息》记者观察到，此次会议揭示了目前央企在压缩管理水平、减少法人户数方面取得的进展。

截至今年5月底，央企累计减少法人14023户，库存减少率达到26.9%，法人户数降至45895户。

现在，97家中央公司中，所属公司的法人户数在500户以下的有60家，500-1000户的有22家，1000-2000户的有13家，超过2000户的从4家减少到2家。 从管理层面看，34家管理层面超过5级的中央公司实现了全部层级压缩，最长层级从8级减少到5级，目前管理层面在4级以内的公司有68家。 随着管理链的缩短，公司运行效率提高，集团管理得到有效加强。

据记者观察，年5月18日召开的国务院常务会议对比央企职工裁减，确定“目标是压缩管理水平，在3年内将许多央企的管理水平从现在的5~9层削减3~4层以下，法人单位削减20%左右。” 目前，国资委公布的业务成果在三年内超额完成了减排20%的目标任务。

会议上，国资委主任邓鹏表示，通过减少员工，目前中央公司的管理水平全部控制在5级以内，累计减少人力成本292亿元，减少管理费246亿元。 许多公司与减少员工、“打破僵局”、混改、消除生产能力、剥离公司社会职能等改革合作推进，取得了积极的效果。

邓鹏表示，为了巩固“瘦身”成果，中央公司下一步必须在优化资源配置、加强联动协同、改革总部职能、加强制度建设等方面继续发挥力量。 国资委要开展中央企业法人户数和等级变动情况的月度监测统计，各中央公司也要建立健全相关制度的建立方法，建立较为有效的管理户数等级的长效机制。

封面图片来源:视觉中国