“北京平均工资达全国1.5倍以上，而挣最多的还不是程序员”

6月转眼就过去了，很多大学生拿着毕业证，开始寻找适合自己的工作单位。

在众多的就业岗位中，不仅仅是成长前景，职场的“准新人”们最重视的也许是领域、地域、薪资。

哪个地方的工资水平最符合你的心情？ 哪个领域的待遇最有吸引力？ 我们不能逐一比较所有的招聘新闻，但是以下数据很有参考价值。

5月30日，北京市统计局公布了全年该市就业人员平均工资的详细情况。 其中，城镇非私营企业就业者年平均工资145766元。 民营企业就业人员年平均工资为76908元。

当天，深圳市统计局也简要介绍了去年该市就业人员的平均工资情况。 据介绍，深圳年城镇非私营企业就业人员年平均工资为110304元，城镇私营企业就业人员年平均工资为63635元。

仅凭这两组数据并不容易直观地评价两个地区的工资水平，所以让我们来与全国平均水平进行比较。

这样，我们发现北京非私营企业的年平均工资约为全国的1.77倍。 在私营部门，北京约为全国的1.55倍。

深圳的平均工资比北京略低，但仍处于较高水平。 深圳非私营部门的年平均工资约为全国的1.34倍，私营部门约为全国的1.28倍。

结束一线城市后，让我们来看看近年来备受瞩目的新一线和强势二线城市。

年，成都市非私营企业就业人员平均工资为85993元，城镇私营企业就业人员平均工资为45108元。

由此可见，成都非民营企业的年平均工资超过了全国水平，但仅为北京的59%。 私营部门的年平均工资也比北京低了3万元以上。

厦门的年平均工资为83839元，不用和北京比，和500公里以外的同一个经济特区的深圳比，仍然差距明显。 深圳全年非私营部门的年平均工资约为厦门的1.32倍。

青岛好像更低。 据当地统计局刚刚公布的消息，该市年就业人员年平均工资为68197元。 这个数据不仅低于北京全口径城区就业人员平均工资94258元，还低于成都( 71300元)。

选择地点是非常重要的，选择正确的更重要。

在北京这样的一线城市，哪个领域会站在“薪酬金字塔”的顶端？ 是十几万程序员集结的海淀西二旗it园区，还是全国金融机构总部大部分密集的西城金融街？ 谁能在“格子衫程序员”和“金融白领”的“pk”中“笑到最后”？

从全国数据来看，it领域的年平均工资水平最高。 但是，在拥有众多it人员和软件公司总部的北京，情况有所不同，it领域没有“榜首”。

根据北京市统计局公布的数据，在民营企业和非民营企业中，年平均工资水平排名第一的是金融业。 具体来看，非民营企业金融业年平均工资达到266921元( it领域为205834元)。 如果不考虑年末奖金等因素，将其平均分配到每个月，月薪将为22243元。 在民营企业，换算后的月薪也为14902元，稳定地超过了万元。

为什么北京金融业的工资水平这么高？ 据记者观察，首先，北京聚集了国内大部分金融机构的总部。 例如，6大银行中，交通银行的总部在海外，其他5大银行的总部都在北京。

金融机构总部聚集了许多高薪管理人员。 根据以前公开的数据，工农中建立了4家银行的董事长的税前年薪均超过50万。 这样的话，金融工作人员的平均工资水平“容易提高”。

其次，进入北京的金融机构，需要满足很多“硬性条件”，这“水涨船高”了北京金融工作人员的工资。

以中国建设银行总部去年9月发布的校招公告为例，当时建设银行总部在北京招聘185人，要求硕士研究生以上学历。 此外，该行要求应聘者“在校期间通常担任学生干部职务，获得奖学金和其他相关荣誉称号”。

记者在查阅中国邮政储蓄银行总行年度校园招聘公告时发现，个人金融部、三农金融事业部、支出信贷部等多个金融经济类岗位要求全日制普通高校硕士以上学历、学位。

根据中国银行2019年春季招聘，国际结算文件解决中心、北京国际金融研修院的相关业务岗位要求国内外知名大学的应届毕业生。

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