“中科院增选院士候选人初筛出炉：181人竞逐71席，最年轻仅42岁”

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作为我国设立的科学技术方面的最高学术荣誉，“中国科学院院士”一直被举国仰望。 数据显示，目前全国有近1亿科技工作者，而截至今年7月，中科院只有777名院士。 院士这个称号的“含金量”已经很明显了。

今年1月，随着《中科院关于推荐中国科学院院士候选人的通知》的发布，两年一次的院士增选工作正式启动。

8月1日，扎实的准备工作初步完成后，中国科学院院士的增员迈出了重要的一步。 中国科学院官网正式发布了《关于发布2019年中国科学院院士增员预备候选人名单的公告》，181名预备候选人出现在了这个名单上。

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在一般人的脑海里，院士的形象似乎总是和“满头白发的老科学家”、“超越古稀的科学技术人员”这种刻板印象联系在一起。 但是，与普通人的想象略有不同的是，从这次中科院公布的名单中，今年院士增选中的初步候选人表现出了年轻化的特点。

《每日经济信息》记者整理名单发现，初步候选人中，135人的年龄分布在50~59岁之间，占全部候选人的比例达到74.6%。 其中，年龄为56岁的初步候选人人数最多，达到29人。 年龄为54岁的预备候选人，以23人的人数位居次席。

科研“中生代”在名单中占“c”位，未满50岁的科研“新生力量”的“存在感”也不弱。 数据显示，名单上有16名预备候选人的年龄不到50岁( 50岁除外)。 其中，来自中国科学院数学与系统科学研究院的孙斌勇以42岁的年龄，成为此次院士增选中年龄最小的候选人。

42岁，对普通人来说可能正处于人生瓶颈期，但孙斌勇在这个年龄段有机会敲开“院士殿堂”的大门，他有多强？

资料显示，孙斌勇的研究集中在数学行业，在今年1月8日召开的年度国家科学技术奖励大会上，他完成的“典型群体表示论”项目在38个国家自然科学奖中，最终入选国家自然科学奖二等奖。

当然，从历史数据来看，孙斌勇还不是最年轻的中科院院士候选人。 年，被称为“清华女神”的科学家颜宁在39岁的年龄，成为了该年最年轻的候选人。 此前，她未满30岁曾被清华大学生命科学学院最年轻的教授和博士生导师雇佣。

中国科学院院士增加部分初步候选人名单

当选院士的情况下，2003年，中国科学院金属研究所研究员、37岁的鲁科成为改革开放后当选的最年轻的中国科学院院士。 资料显示，从去年10月开始，鲁科就任辽宁省人民政府副省长。

新年院士的增员，来自哪个高中和研究所的院士候选人比较多？ 这是许多科研工作者饭后热衷于讨论的问题。

根据此次公布的初步候选人名单，中科院系统下属各研究所成为此次院士增选的“最大赢家”。 统计数据显示，181名初步候选人中，45人来自中国科学院各研究所，约占总数的四分之一。

在中科院下属研究所工作的候选人能在院士增选中占有这么大的比重，关键是中科院系统本身规模大，研究行业多。 根据官网数据，中科院全院共有12个分院、100多个科研院所、130多个国家级要点实验室和工程中心，承担20多个国家重要科技基础设施建设和运行，正式员工7.1万多人，研究生6.4万多人

在各研究生增加候选人的“竞争”中，从2019年的名单开始，北京大学和清华大学打成“平局”，分别以10名候选人的数量排名第一。 复旦大学、浙江大学分别贡献了6名院士候选人； 中国科学技术大学在5名候选人的数量上位居其后。

除了大学、科研院所外，国有企业和军队系统也为众多院士候选人做出了贡献。 根据2019年的名单，事业所名称带有“解放军”的候选人共有10名。 也有7名来自国有企业的候选人。

要成为181人名单中的一员，对这些院士候选人来说非常困难。 但是，进入名单并不意味着“可以放心”，对候选人的挑战才刚刚开始。

据记者观察，今年1月1日发布的《中科院关于推荐中国科学院院士候选人的通知》确定“2019年院士增员总名额为71名”。 也就是说，在这次公布的181人名单中，将来会经过多次筛选，最终只有71名被提名人当选为院士，淘汰率达到60.8%。

在这181人中，如何选出71名院士？ 去年11月修订的《中国科学院院士增员实务实施细则》做出了回答。 一个月公示后，初步候选人经各院系评审会议逐一审查，然后经院系会议院士无记名投票，初步候选人中产生正式候选人。

正式候选人产生后，再次经过学部院士的无记名投票，根据学部的增员名额生成最终候选人。 最终，这些最终候选人有机会经过全体院士的最终选举投票，当选为院士。 有关规定确定，全体院士最终进行等额、无记名投票，赞同票数超过比较有效票数二分之一的候选人当选。 选举结果必须向国务院备案。

在这样激烈的淘汰中，以前被认为很有前途的院士“种子选手”大多最终没能通过评价院士。 例如，在去年中国科学院院士评选的最终结果中，没有出现前述青年科学家颜宁的身影。

评价院士的话，会受到什么样的待遇？ 这是很多“吃瓜群众”关心的话题。

与社会上许多传言不同的是，长期以来，国家层面对院士的优待和特殊津贴比较简单。 年发表的一篇报道称，当时全体院士享受的每月津贴标准为1000元。 另外，80岁以后的两院院士成为“老院士”，还领取“老院士津贴”，每年1万元。

但是，近年来，情况也发生了变化。 根据人力资源和社会保障部今年4月公布的2019年部门预算，政府特殊津贴(项)中，2019年预算数为62623.07万元，比上年增加12761.11万元，增长25.59%。 据介绍，其原因是“第一，提高了院士补贴的发放标准”。

享受国家级发放的津贴补助，各地也根据自身诉求，向在当地工作的院士提供特殊资金援助。 例如，湖北武汉规定，从今年开始，在当地公司职员、专家事务所执业，直接成立公司，与市企事业单位长时间合作的院士，可以申请每月1万元的事业津贴。

当然，荣誉意味着责任。 今年出版的《关于加强科学家精神作风和学风建设的意见》就目前比较明显的“院士兼职”等问题表示:“各未定年院士录用的院士事务所不超过1人，退休院士不超过3人，院士在各事务所全职工作的时间每年不低于3个月。”

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