“1~9月减收社保费2725亿，返还失业保险费275亿，人社部切实推动减负助力中小型企业快速发展”

本篇文章1698字，读完约4分钟

支持中小企业快速发展，对稳定就业有积极作用。

11月20日，人社部发布文案，介绍了鼓励中小企业吸纳就业、支持劳动者创办中小企业、切实降低公司负担、着力提高技能水平、构建和谐劳动关系等多方面的积极政策及其实施落地带来的效果。

关于其中备受瞩目的公司社会保障费下调，人社部指出，今年1~9月累计减收社会保障费2725亿元，预计年释放政策红利将超过3800亿元。 并且，在失业保险稳定返还政策方面，今年1~9月累计返还失业保险费275亿元。

照片:人社部

人社部表示，人力资源和社会保障部历来十分重视中小企业快速发展事业，充分发挥每个人的作用，多次密切结合支持中小企业快速发展和促进就业创业，鼓励吸纳就业和支持自主创业作为积极就业政策的重要文案，贯彻中小企业扶持优惠政策

在减轻公司负担的过程中，社会保险费率高，特别是养老保险公司缴费费率高，是社会争论的焦点。

围绕降低社会保险费率，人社部会同有关部门，请国务院办公厅印发《社会保险费率降低综合方案》，确定继续降低养老保险公司缴费比例、逐步降低失业保险和工伤保险费率、调整社会保险缴费基数政策等负面措施，

其中，《降低社会保险费率综合方案》确定各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团养老保险机构缴费比例超过16%的，可以降至16%。 目前不足16%的情况下，必须研究并提出迁移方法。

人社部表示，从今年5月1日起，29个省和新疆生产建设兵团养老保险公司缴费比例已全面降至16%，广东、浙江暂时继续实行原费率，失业保险、工伤保险逐步下调政策普遍持续。 今年1~9月累计减收社会保险费2725亿元，预计年释放政策红利将超过3800亿元。

中国社科院社会保障行业专家向《每日经济信息》记者表示，将养老保险公司缴费比例从20%降至16%，对许多地区公司的负面影响非常大。 但是，在本来不支付养老金的地区，可能会受到更大的保障支付压力，养老金中央调整制度需要发挥更大的效果。

此外，人社部加大稳定工作支持力度，积极开展失业保险稳定工作返还政策落实工作。

2019年1月1日至12月31日，面临暂时的生产经营困难，有望恢复，对多次不裁员或裁员的参保公司，退还标准按6个月当地月人均失业保险金和参保人数明确，或6个月内公司及其职工缴纳社会保险费50 今年1~9月累计返还失业保险费275亿元，切实减轻了公司负担。

图片来源:本公司

为了鼓励中小企业吸收就业，近年来，人社部连续出台政策，为中小企业创造就业提供有力支持。

具体包括:招聘就业困难人员，通过离校2年内未就业的高校毕业生、公益性岗位安置就业困难人员，对缴纳社会保险费的单位，吸收符合按规定给予社会保险补贴条件的积分群体就业的公司， 对3年内按规定给予每人每年6000元定额退税优惠的公司新录用的人员，开展岗位技能培训的，取得资格证书后，按规定给予职业培训补助金。

并且，对接收16~24岁失业人员参加就业见习的单位，按照规定给予就业见习补贴的微型公司当年新招收了符合创业担保贷款申请条件的人员，达到公司现有在职人数的25%，超过100人的公司达到15%，

这些专家认为对微型公司来说，资金一直是最大的问题之一。 创业担保贷款办法对鼓励公司招聘符合条件的人员有很好的推动作用，对处理这部分人的就业有积极意义。

在支持创业方面，人社部要求离校2年内大学毕业生、就业困难者首次开办微型公司或个体经营，且开办的公司或个体经营者自工商注册之日起正常运营1年以上的，不重复一次创业补助金。 符合条件的人员从事个体经营的，3年内以每户每年12000元为限额给予定额税减免优惠； 对符合创业担保贷款申请条件的人自主创业，最高可给予15万元创业担保贷款，对符合条件的借款人合伙创业或组织联合创业的，可适当提高贷款额度，由财政部门按照相关规定贴息。

人社部下一步将继续加强公共就业创业服务能力，多渠道了解中小企业的就业现状和招聘诉求，组织灵活多样的分野性、专业化、专业化的招聘活动，通过在线多渠道发布招聘新闻，为供需双方对接 推进创业孵化载体建设，为创业者提供专业化创业服务，帮助创业公司提高成活率。

封面照片来源:本公司